Pravo na plaćeni godišnji odmor omogućava zaposlenicima da se odmore i posvete vrijeme osobnim potrebama i interesima. U ovom i narednom članku ćemo detaljnije razmotriti zakonske odredbe koje uređuju ovo pravo uključujući trajanje, način korištenja i naknadu za vrijeme provedeno na godišnjem odmoru.
Pravo na godišnji odmor
Pravo na godišnji odmor imaju lica koja su u radnom odnosu. Iz toga proizilazi da ovo pravo ne ostvaruju lica koja su angažovana bez zasnivanja radnog odnosa (ugovor o djelu, ugovor o privremenim i povremenim poslovima i sl).
Trajanje godišnjeg odmora
Posebne kategorije
Radnici koji rade nepuno radno vrijeme imaju pravo na puni godišnji odmor jer se pravo na isti vezuje uz činjenicu da je lice u radnom odnosu a ne uz činjenicu radnog vremena.
Radnici koji rade na određeno vrijeme imaju pravo na godišnji odmor koji su stekli u toku trajanja radnog odnosa ili u toku te kalendarske godine .
Zakonske odredbe vezane za godišnji odmor ne primjenjuju se na direktore pa se pravo i način korištenja propisuje ugovorom.
U ovom dijelu članka o godišnjem odmoru u FBiH donosimo još detalja vezanih za zakonske odredbe koje uređuju ovo pravo radnika. Korištenje godišnjeg odmora · Poslodavac utvrđuje plan korišten
Više informacijaPravo na plaćeni godišnji odmor omogućava zaposlenicima da se odmore i posvete vrijeme osobnim potrebama i interesima. U ovom i narednom članku ćemo detaljnije razmotriti zakonske odredbe koje uređuju ovo pravo uključujući trajanje, način korištenja i naknadu za vrijeme provede
Više informacijaU ''Službenim novinama FBiH'' broj 36/24, objavljena su tri pravilnika kojima je omogućeno podnošenje poreznih prijava za fizička i pravna lica, elektronskim putem uz upotrebu kvalificirane elektronske potvrde (KEP). U pitanju su sljedeći pravilnici: Pravilnik o poreznim p
Više informacija